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財政研究所とユニバーシティカレッジロンドン教育研究所の研究者は、COVID-19の大流行中に、2人の反対の性別の両親を持つ3,500家族を調査しました。
調査の回答によると、男性のパートナーと比較して、女性は有給の仕事を辞めたり、労働時間が大幅に短縮されたりする可能性が高いことがわかりました。母親が自宅で仕事ができる場合でも、父親が育児や家事をやりくりするよりも多くの時間を費やしていることが調査で示されています。
調査対象の母親は、父親の8時間と比較して、平均して1日10時間以上子供の世話をしていました。調査によると、女性はまた、パートナーよりも1日2時間近く家事をしていました。
いくつかの有望なニュースがありました。全体として、父親はパンデミック以前よりも多くの育児と家事の義務を引き受けました。そして、父親が職を失ったが母親が彼女を飼っていた世帯では、父親は育児と家事を母親とほぼ均等に分けていた。
「父親は平均して、危機前に行っていた育児のほぼ2倍の時間を行っている」と研究者は述べた。 ソーニャ・クルティコワは声明で述べた。 「それは、封鎖が終わった後、母親と父親の間で育児と家事をより平等に分かち合うための推進力として役立つかもしれません。」
研究者たちは、シングルマザー（間違いなく、協力的なパートナーを持つ母親よりもさらに苦労している）や同性の関係にある女性を調査しませんでした。この調査はまた、客観的な測定ではなく、調査で家事に費やした時間を正確に報告する人々に依存していました。
多くの家族がこの激動の時期に直面している前例のないストレッサーに簡単な解決策はありませんが、育児と家事の義務をパートナーと公平に分割するためのいくつかの実証済みの戦略があります。いくつかの重要なヒントは次のとおりです。
- 1週間のあなたの責任をリストしてください。 あなたとあなたのパートナーは、家事と育児の別々の1週間のログを保持します。次に、リストを比較します。ある人のリストが他のパートナーのリストよりもはるかに長い場合は、責任をより均等に分割する方法があるかどうかを確認してください。
- あなたのニーズを伝えます。 やることが多すぎると単に不平を言うのではなく、助けが必要なことをパートナーに正確に伝えてください。
- スケジュールを立てます。 一人一人の好みや能力に応じて雑用を分割するために協力してください。交渉して交代で。たとえば、1人が夕食を作って火曜日と木曜日を片付け、もう1人が月曜日と水曜日に片付け、他の日はテイクアウトを注文します。
- 伝統的な期待を捨てる。 母親や父親としての私たちの役割についての伝統的な行動パターンや仮定を揺るがすのは難しいかもしれません。あなたがそれらを乗り越えることができるようにあなたのパートナーと不安の気持ちを話し合ってください。
より詳細なアイデアについては、家事の分割と在宅勤務の成功戦略に関する記事をご覧ください。
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